Valores

  • Transparência. Disponibilização das informações e atos institucionais com visibilidade plena no desempenho das atribuições.
  • Comprometimento. Sentimento de responsabilidade pelo cumprimento da missão e alcance da visão do TRE, com envolvimento e participação.
  • Celeridade. Desempenho dos processos de trabalho de forma rápida e efetiva.
  • Integração. Atuação conjunta e integrada dos servidores e gestores, de modo a evidenciar capacidade de executar as atividades com confiança mútua e participação efetiva.
  • Imparcialidade e equidade. Realização de atividades e tomada de decisões com observância aos princípios da imparcialidade, impessoalidade e senso de justiça.
  • Humanização. Engloba o aspecto humano na prestação de serviços e no atendimento ao público, bem como no desenvolvimento contínuo dos servidores nas competências essenciais, instituindo mecanismos que proporcionem o reconhecimento do servidor pela contribuição prestada à melhoria no desempenho institucional.
  • Sustentabilidade. Atuação institucional voltada para melhoria da qualidade do gasto público, por meio da eliminação de desperdícios, e promoção da sustentabilidade ambiental, social e econômica.