O Tribunal Regional Eleitoral do Piauí (TRE-PI) foi escolhido, nesta quarta-feira (21), para coordenar o Grupo de Trabalho (GT) de Gestão de Pessoas da Rede de Desenvolvimento Interinstitucional em 2025. A decisão foi tomada durante a segunda reunião do ano da Rede, que reúne instituições federais com atuação no estado.

A coordenação será exercida pelo Secretário de Gestão de Pessoas do TRE-PI, Tadeu Almeida Martins, tendo como substituta eventual a Coordenadora de Pessoal do Tribunal, Maria Cristina de Moura Ayres Moura França.

Com a missão de promover a integração, o intercâmbio de experiências e o fortalecimento da cultura de gestão de pessoas entre os órgãos participantes, o GT terá como foco a promoção de lideranças, a disseminação de boas práticas e o estímulo à qualificação contínua dos servidores públicos.

“É uma honra para o TRE-PI assumir esta coordenação. Estamos comprometidos em promover iniciativas que possam contribuir para o aperfeiçoamento das práticas de gestão de pessoas em todas as instituições participantes”, afirmou Tadeu Martins.

A reunião contou com a presença de representantes dos seguintes órgãos federais:

• Tribunal Regional Eleitoral do Piauí (TRE-PI)

• Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22)

• Ministério Público Federal (MPF)

• Ministério Público do Trabalho (MPT)

• Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1)

• Defensoria Pública da União (DPU)

• Polícia Federal (PF)

• Polícia Rodoviária Federal (PRF)

Entre os principais encaminhamentos do encontro, destacam-se:

1. A escolha da coordenação do GT de Gestão de Pessoas;

2. A definição dos objetivos específicos do grupo;

3. A pactuação de um calendário de reuniões mensais para monitoramento e articulação das ações.

A Rede de Desenvolvimento Interinstitucional se consolida como um espaço de cooperação técnica e institucional, ampliando o diálogo entre os órgãos federais e fomentando práticas modernas de gestão. Para 2025, o grupo já iniciou o planejamento de ações conjuntas, como capacitações integradas, benchmarking de processos e programas de desenvolvimento de lideranças.

Serviço de Imprensa e Comunicação Social do TRE-PI