O projeto "Empregando Esperança, Oportunidade e Dignidade para Mulheres em Condições de Vulnerabilidade Econômico-Social", de autoria da Diretora-Geral e Coordenadora do Comitê Gestor de Políticas de Gênero do Tribunal Regional Eleitoral do Piauí (TRE-PI), Silvani Maia Resende Santana, foi o grande vencedor do 1º Lugar Geral e do 1º Lugar da Categoria III - Desenvolvimento Democrático, do I Prêmio de Inovação Eleitoral, promovido pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE).

"Dediquei a esse projeto todo meu sentir e minha sensibilidade, com o anelo de salvar vidas e levar esperança a tantas mulheres vítimas de violência doméstica e em situação de vulnerabilidade econômica", afirmou Silvani Maia.

A divulgação das vencedoras e dos vencedores e a entrega das premiações ocorreu na noite desta quinta-feira (16/5) no Plenário do TSE, em Brasília - DF.

Presentes ao evento, o Presidente do TRE-PI, Desembargador Sebastião Ribeiro Martins; o Vice-Presidente e Corregedor, Desembargador Ricardo Gentil Eulálio Dantas; o Juiz Auxiliar da Presidência, Valdemir Ferreira Santos; a Juíza Auxiliar da Corregedoria, Melissa de Vasconcelos Lima Pessoa; e o Assessor de Planejamento e Gestão Estratégica, Raimundo Nonato Gonçalves Júnior.

A minuta do projeto vencedor foi apresentado ao TRE-PI, em reunião deliberativa do Conselho de Governança - CONGEST/TRE-PI, no dia 19 de maio de 2021, prevendo a obrigatoriedade de contratação de mulheres vítimas de violência doméstica ou familiar, pelas empresas contratadas pelo TRE-PI, para prestação de serviços continuados. Uma iniciativa inédita em todo o Poder Judiciário Eleitoral brasileiro.

A proposta foi aprovada por unanimidade pelo CONGEST e foi convertida na Portaria TRE-PI nº 322/2021, publicada no Diário de Justiça Eletrônico do TRE-PI nº 99/2021, em 28.05.2021, portanto prestes a comemorar três anos.

Desde o início do projeto em 2021, um total de 12 mulheres vem sendo beneficiadas e permanecem atuando como servidoras terceirizadas no TRE-PI. Desse universo, são quatro (4) mulheres vítimas de violência atuando na prestação de serviços de limpeza e conservação (Contrato TRE-PI nº 39/2021) e mais oito (8) mulheres em situação de vulnerabilidade social atendidas, atuando na prestação de serviços de apoio administrativo (Contrato TRE-PI nº 67/2022), sendo quatro (4) em situação de violência ; duas (2) campesinas (oriundas da Zona Rural); uma (1) egressa do sistema prisional; e uma (1) transgênero.

Fonte e fotos: Diretoria Geral - DG/TRE-PI

Donardo Borges-IMCOS/TRE-PI